de l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie,
des Chambres Régionales de Commerce et d'industrie,
des Chambres de Commerce et d'Industrie
et des groupements interconsulaires
Modifié par les Commissions Paritaires Nationales
Des 5 mars 1997, 12 novembre 1987, 30 septembre 1998, 1er juillet 1999, 31 janvier 2000,
9 mai 2000, 7 novembre 2000, 20 juin 2001, 10 juillet 2001, 17 décembre 2001, 21 mars 2002,
6 juin 2002, 5 décembre 2002, 11 mars 2003, 24 juin 2003, 30 septembre 2003, 4 février 2004,
9 mars 2004, 2 juin 2004, 14 mars 2005, 13 juin 2005, 13 décembre 2005, 28 mars 2006,
23 juin 2006, 11 décembre 2006, 28 mars 2007, 27 juin 2007, 19 décembre 2007 et 10 juin 2008.
(arrêté du 25 juillet 1997 publié au Journal Officiel du 2 août 1997
et avis publiés au Journal Officiel du 31 janvier 1999, du 1er mars 2000 et du 10 août 2001)
(Vous pouvez télécharger la version word du statut ICI)
Accidents survenus à raison de service |
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Accidents survenus en dehors du service – Compléments d'indemnités légales |
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Affections graves |
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Allocation d'ancienneté |
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Allocation d'assurance chômage |
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Allocation de fin de carrière |
|
Candidature à un emploi |
|
Carrière |
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Cessation de fonction |
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Cessation progressive d'activité |
|
Champ d'application |
|
Classification nationale des emplois (Grille nationale des emplois) |
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Comité de suivi |
|
CHS et annexe |
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CNRCC : protocole d’accord sur la transformation de la CNRCC en IGRS |
|
Commission Paritaire Locale - Carence de candidature |
|
Commission Paritaire Locale - Attributions |
|
Commission Paritaire Locale – Formation professionnelle continue |
|
Commission Paritaire Locale – Harcèlement moral ou sexuel |
|
Commission Paritaire Locale - Désaccords |
|
Commission Paritaire Locale - Fonctionnement Commission Paritaire Locale – Comptage des voix |
|
Commission Paritaire Locale - Elections + annexe |
|
Commission Paritaire Locale - Constitution |
|
Commission Paritaire Locale (rôle) et enseignants |
|
Commission Paritaire Locale sur les entretiens professionnels, sur le déroulement de la carrière (avis de la) |
|
Commission Paritaire Nationale |
|
Commissions Paritaires |
|
Compte épargne temps et annexe |
|
Congé : période de perfectionnement |
|
Congé : animation jeunesse |
|
Congé de fin d'activité et annexe |
|
Congé : formation économique, sociale et syndicale |
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Congé parental et annexe |
|
Congés d'ancienneté |
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Congés payés |
|
Congés pour événements familiaux |
|
Congés sans rémunération, mobilité et régime des positions des agents et annexes |
|
Contractuels (information de la CPL) |
|
Contractuels (les cas de recours) |
|
Contractuels (les conditions d'emploi) |
|
Contractuels (contrats - mentions obligatoires) |
|
Détachement (annexe 3 à l’article 28) |
|
Directeur Général (Application du Statut du Personnel au ) |
|
Directeur Général (cas de cessation de fonctions) |
|
Directeur Général (commission mixte de conciliation) |
|
Directeur Général (conditions de la cessation de fonction) |
|
Directeur Général (création d'une association) |
|
Directeur Général (la fonction du ) |
|
Directeur Général (modalités de calcul et de paiement de l'indemnité de licenciement) |
|
Directeur Général (option pour conserver l'ancien statut) |
|
Directeur Général (recrutement du ) |
|
Directeur Général (rémunération - examen triennal) |
|
Dossier individuel |
|
Durée du travail + annexe |
|
Droits collectifs |
|
Elections (représentants du personnel) + annexe |
|
Engagement (documents remis à l') |
|
Engagement (priorité à l') |
|
Enseignants (champ d’application) |
|
Enseignants (définition des activités et conditions générales d'exercice) |
|
Enseignants (rôle de la Commission Paritaire Locale) |
|
Enseignants permanents non statutaires (conditions d’emploi) |
|
Enseignants (maintien des conditions particulières d'emploi du personnel) |
|
Entretien professionnel et annexe |
|
Exclusion temporaire |
|
Fonds social |
|
Fonds consulaire pour l'emploi et annexe |
|
Formateur et enseignants (mesures relatives aux |
|
Formation professionnelle continue |
|
Garantie de carrière |
|
Garde d'enfant malade (autorisation d'absence pour) |
|
Grille nationale des emplois (classification nationale des emplois) |
|
Hors statut (intégration des) |
|
Harcèlement moral ou sexuel (procédure saisine de l’INDC) |
|
Indemnité différentielle de service militaire |
|
Instance Nationale Disciplinaire et de Conciliation |
|
Instance Nationale Disciplinaire et de Conciliation (procédure de saisine en cas de harcèlement (moral ou sexuel) |
|
Journée de solidarité |
|
Licenciement du délégué syndical ou d'un représentant du personnel |
|
Licenciement pour inaptitude physique |
|
Licenciement pour insuffisance professionnelle |
|
Licenciement pour suppression d'emploi (indemnités de ) |
|
Licenciement pour suppression d'emploi (Procédure de ) |
|
Maladies survenues à raison de service |
|
Maladies survenues en dehors du service – Compléments d'indemnités légales |
|
Masse salariale affectée aux promotions et augmentations au choix (taux directeur de la) |
|
Maternité |
|
Mesures disciplinaires |
|
Mesures transitoires |
|
Mise à disposition ou mobilité (annexe 3 à l’article 28) |
|
Paternité |
|
Points d'expérience |
|
Ports maritimes (Application aux compagnies consulaires concessionnaires d'outillage public dans les) |
|
Prévoyance sociale et de retraite (Régime) + annexe |
|
Primes individuelles |
|
Procédure de saisine de l’INDC en cas de harcèlement moral ou sexuel |
|
Promotions et augmentations au choix |
|
Publicité des postes |
|
Reclassement après suppression d'emploi |
|
Recours ouverts à l'agent en matière de carrière |
|
Règlement intérieur |
|
Règles de cumul |
|
Rémunération mensuelle indiciaire- Rémunération mensuelle brute |
|
Rétrogradation |
|
Révocation (procédures de) |
|
Saisine de l'Instance Nationale Disciplinaire et de Conciliation |
|
Sanctions (Conditions d'application des) |
|
Seniors (gestion des) |
|
Stage probatoire |
|
Statut (conditions générales d'application du) |
|
Supplément Familial de Traitement |
|
Taux Directeur |
|
Titularisation |
|
Travail à temps partiel |
|
Travail à temps partiel (autorisation) |
|
Treizième mois |
|
Vacataires (conditions de recours aux) |
|
Vacataires ( conditions d'emploi) |
|
Vacataires (rôle de l’Instance Paritaire de Concertation) |
Titre I |
DISPOSITIONS GENERALES |
Généralités |
|
Champ d'application |
|
Règles de cumul |
|
Candidatures à un emploi |
|
Stage probatoire |
|
Engagement (documents remis à l') |
|
Titularisation |
|
Engagement (priorité à l') |
|
Publicité des postes |
|
Dossier individuel |
|
Des Commissions paritaires |
|
Commissions Paritaires |
|
Commission Paritaire Nationale |
|
Commission Paritaire Locale - Constitution |
|
Commission Paritaire Locale - Carence de candidature |
|
Commission Paritaire Locale - Elections + annexe |
|
Commission Paritaire Locale - Attributions |
|
Commission Paritaire Locale – Formation professionnelle continue |
|
Commission Paritaire Locale - Fonctionnement Commission Paritaire Locale - Comptage des voix |
|
Commission Paritaire Locale - Désaccord Droits collectifs |
|
Comité d’Hygiène et de Sécurité |
|
Des emplois et des Traitements |
|
Grille nationale des emplois (classification nationale des emplois) |
|
Rémunération mensuelle indiciaire – Rémunération mensuelle brute |
|
Carrière et taux directeur |
|
Entretien professionnel et annexe |
|
Promotions et augmentations au choix |
|
Commission Paritaire Locale sur les entretiens professionnels |
|
Commission Paritaire Locale sur le déroulement de la carrière |
|
Recours ouverts à l'agent en matière de carrière |
|
Points d'expérience |
|
Primes individuelles |
|
Garantie de carrière |
|
Treizième mois |
|
Supplément Familial de Traitement |
|
Allocation d'ancienneté |
|
Abrogé |
|
Allocation de fin de carrière |
|
Indemnité différentielle de service militaire |
|
Durée du travail et congés |
|
Durée du travail + annexe |
|
Journée de solidarité |
|
Travail à temps partiel |
|
Travail à temps partiel (autorisation) |
|
Congés payés |
|
Congés d'ancienneté |
|
Congés pour événements familiaux |
|
Congé parental et annexe |
|
Garde d'enfant malade (autorisation d'absence pour) |
|
Congés sans rémunération, mobilité et régime des positions des agents Et annexes |
|
Mobilité, mise à disposition, détachement |
|
Congé animation jeunesse |
|
Congé de formation économique, sociale et syndicale) |
|
Congé : période de perfectionnement |
|
Des accidents du travail et des maladies |
|
Accidents survenus à raison de service |
|
Maladies survenues à raison de service |
|
Accidents survenus en dehors du service – Compléments d'indemnités légales |
|
Maladies survenues en dehors du service - Compléments d'indemnités légales |
|
Affections graves |
|
Maternité ou Paternité |
|
Cessation de fonctions |
|
Exclusion temporaire, rétrogradation, révocation |
|
Licenciement du délégué syndical ou d'un représentant du personnel |
|
Licenciement pour insuffisance professionnelle |
|
Licenciement pour inaptitude physique |
|
Licenciement pour suppression d'emploi (Procédure de ) |
|
Licenciement pour suppression d'emploi (indemnités de ) |
|
Reclassement après suppression d'emploi |
|
Allocation d'assurance chômage |
|
Mesures disciplinaires |
|
Sanctions (Conditions d'application des) |
|
Révocation (procédures de) |
|
Saisine de l'Instance Nationale Disciplinaire et de Conciliation |
|
Instance Nationale Disciplinaire et de Conciliation |
|
Procédure de saisine de l’INDC en cas de harcèlement moral ou sexuel |
|
TITRE II |
DISPOSITIONS SPECIALES CONCERNANT LES DIRECTEURS GENERAUX |
Chapitre 1 |
Généralités |
Directeur Général (la fonction du ) |
|
Directeur Général (Application du Statut du Personnel au ) |
|
Directeur Général (création d'une association) |
|
Chapitre 2 |
Entrée en fonctions et traitement |
Directeur Général (recrutement du ) |
|
Directeur Général (rémunération - examen triennal) |
|
Chapitre 3 |
Cessation de fonctions |
Directeur Général (cas de cessation de fonctions) |
|
Directeur Général (conditions de la cessation de fonction) |
|
Directeur Général (commission mixte de conciliation) |
|
Directeur Général (modalités de calcul et paiement de l'indemnité de licenciement) |
|
Directeur Général (option pour conserver l'ancien statut) |
|
TITRE III |
DISPOSITIONS RELATIVES AUX ENSEIGNANTS |
Enseignants (champ d’application) |
|
SOUS TITRE I |
Définition des activités d’enseignement et conditions générales d’exercice |
Enseignants - recrutement |
|
Enseignants - stage probatoire et titularisation |
|
Enseignants - instances paritaires de concertation |
|
Enseignants - activités liées au face à face pédagogique |
|
Enseignants - missions spécifiques |
|
Enseignants - obligations de service |
|
Enseignants - dispenses de service |
|
SOUS TITRE II |
Conditions d’emploi des enseignants permanents non statutaires |
Conditions d’emploi de ces enseignants |
|
SOUS TITRE III |
Rôle des Commissions paritaires locales |
Enseignants - Rôle des commissions paritaires locales |
|
Enseignants - Mise en conformité du règlement intérieur |
|
Abrogé CPN du 17/12/2001 |
|
TITRE IV |
PERSONNELS CONTRACTUELS |
Contractuels - Conditions de recours |
|
Contractuels - Conditions d'emploi |
|
Contractuels - Contrat |
|
Contractuels - information de la CPL |
|
TITRE IV Bis |
PERSONNELS VACATAIRES |
Vacataires – Conditions de recours au.. |
|
Vacataires – Conditions d'emploi |
|
Vacataires – rôle de l’Instance Paritaire de Concertation |
|
TITRE V |
DISPOSITIONS DIVERSES |
Mesures transitoires |
|
Enseignants - maintien des conditions particulières d'emploi |
|
Hors statut (intégration des) |
|
Masse salariale affectée aux promotions et augmentations au choix (taux directeur de la) |
|
Comité de suivi |
|
Ports maritimes (Application aux compagnies consulaires concessionnaires d'outillage public dans les) |
|
Prévoyance sociale et de retraite (Régime) + annexe Protocole d’accord sur la transformation de la CNRCC en IGRS |
|
Statut (conditions générales d'application du) |
|
Compte épargne temps et annexe |
|
Cessation progressive d'activité et annexe |
|
Congé de fin d'activité et annexe |
|
Gestion des seniors + annexe |
|
Mesures relatives aux formateurs et enseignants |
|
Modalités sociales relatives aux transferts de concessions |